岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
任职资格:
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业，3年以上人力资源行业经验；
2、具有优秀的表达能力、极强的亲和力与服务意识；工作细致认真，原则性强，有良好执行力及职业素养；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
联系方式：
联 系 人：刘先生
联系电话：18292696714
联系邮箱：2209787962@qq.com
联系地址：陕西省西安市雁塔区雁展路1111号莱安中心T9写字楼26层
